2016年中小学教师职称评审有关问题的说明

2016年中小学教师职称评审有关问题的说明
             以下材料  仅供参考
一、有关政策说明
（一）评审标准。按照新的文件规定执行。
（二）岗位设置和管理。岗位比例的确定，严格执行国家和省中小学校岗位设置管理的有关规定。1.小学（幼儿园）首次评聘高级教师数额，根据各设岗单位（小学、幼儿园）核准的教师岗位总量确定，100人（含）以下的按0-1名推荐，100人以上的按1-2名推荐。2.2016.9-2018.12退休教师本着自愿的原则进行申报高一级教师职务资格（最终以人社局和教育局认定的时间为准）。3.农村艰苦地区高级和一级提高10%，按照人事股核定后的数据申报（暂不考虑），其他级别中小学教师专业技术岗位数额和结构比例按现行规定执行。
各学管委、学校要根据原省人事厅、省教育厅《转发人事部、教育部关于高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理三个指导意见的通知》（皖人发〔2009〕9号）精神，须在政府人社部门核定的结构比例范围内组织申报，超出结构比例申报的，不予受理。各学区必须严格审核和把关，不得超结构比例推荐申报。
（三）支教问题。今年职称评审支教仍按原有的支教政策执行。支教人员任教学科不限，但需要提供县教育行政部门安排支教工作的文件、受援学校的鉴定材料、任职任课表、教学设计及学生原始成绩表。
（四）城镇学校范围。
（五）城镇学校申报人员须参加全国计算机应用能力考试（符合免试条件的须办理免试审批手续），评审中级、高级专业技术资格需分别累计取得4个和5个计算机模块合格证（符合免试条件办理免试手续）。
（六）评审费收费标准按照省物价局、省财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）规定执行（400、260、100，中高级含考试答辩费100）。
（七）申报人员教师职务任职年限计算到2016年12月31日。
二、有关工作要求
坚持职称申报评审公开和承诺制度，进一步提高评审工作的透明度，主动接受申报人员和全社会监督，确保整个评审工作公开、公平和公正，切实维护职称评审权威性，提高职称工作公信度。
（一）加强领导，严格考核。各学校（单位）要高度重视教师职务评聘工作，要切实加强领导，精心组织，规范工作程序。各学校要成立考核组，组织申报人员认真学习、深刻领会我省新修订的中小学、幼儿园教师等专业技术资格标准条件和有关文件精神。根据学校公布的专业技术职务空缺岗位、岗位职责和聘任条件，个人对照评审标准条件和有关文件，按照自愿的原则，由教师向学校提出申请、如实提供申报材料并填写相应表格。各学校和主管部门要按照绩效考核等办法，对申报人任现职以来的职业道德、业务能力、工作业绩等进行全面考核，注重考察申报者的工作业绩和申报材料的积累过程，并将考核结果及时公布。
（二）以德为先，严格推荐。按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持育人为本、德育为先，注重教师的师德素养，把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件。特别是对中小学教师违反职业道德行为和从业规定，违规收受学生及家长礼品礼金、擅自办班补课、搞有偿家教等行为的申报人员，实行“师德问题”一票否决，不得推荐，并按规定严肃处理。
（三）严格公示制度。各学校（单位）必须公示申报人员所有的申报材料，充分发挥群众监督作用。公示时间不少于5个工作日，严禁搞形式，走过场。对公示中反映的情况和问题，各地、各学校（单位）要及时调查核实,认真处理，对有争议的材料，一律不得上报。用人单位在公示后，出具《单位公示证明》。对公示无异议的，申报人所在学校(单位)将公示的具体内容（材料）、结果填入《专业技术职务任职资格评审表》的“申报材料公示情况”栏。
（四）严格材料审查。各学管委、各学校要对申报人员的申报材料、各种表格填写的内容、各种证件进行逐项审查核实，查验是否真实、齐全、规范，凡是要求学校（单位）填写的内容不得由申报人本人填写。特别要注意对有关证书及教育教学能力、业绩、教研科研论文等材料的审核，确保材料的真实可靠。学校（单位）要对申报人的德、能、勤、绩作出综合评价，推荐意见填入评审表“所在单位意见”栏。坚持实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制。
（五）严格责任追究制度
1．教师在申报时，应实事求是地总结自己的工作能力和业绩条件，如实填报、提供有关材料和证书，不得以任何借口作假或伪造材料，并填写《专业技术职务评审材料真实性承诺书》。对提供虚假材料者，一经查实取消其当年申报资格，之后5年内不得申报，并记入其师德档案；违规申报，评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。
2.对包庇、纵容教师弄虚作假，违规推荐其申报教师专业技术资格的学校和学校主要负责人予以通报批评，学校和学校主要负责人当年不得评先评优，情节严重的给予纪律处分。
3.对包庇、纵容弄虚作假行为的相关工作人员，按有关规定严肃处理，情节严重的给予纪律处分。
县有关部门对各学管委及县属学校中小学教师专业技术资格评审工作实施督查制度，重点督查申报、考核、推荐、评审等重点环节是否规范，执行标准是否严格，并适时在全县范围内进行通报。
三、评审材料报送时间安排
等通知。
四、其他
1、《一览表》填写是关键，不能出错。
2、材料袋自备。
3、从明年开始，教师职评需“三证书一学科一致”，即教师资格证书、毕业证书、职称资格证书上专业名称、申报材料学科与申报专业名称一致，请通知教师提前做好准备。
   讨论问题请实名加寿县教师职评群：259706958
五、申报人员需提供的材料
（一）学历及资历条件等方面的材料
1.学历证书、教师资格证书、教师专业技术资格证书、教师专业技术职务聘任证书(均为原件)。